Defesa de dissertação de mestrado: "Efetividade da liderança: o comportamento esperado pela geração Z."
Na primeira semana do mês de maio, a mestranda em Administração Ana Carolina Teixeira Pinho realizou a defesa de sua dissertação de mestrado.
No último dia 6 de maio, ocorreu, de forma remota, a defesa da dissertação de mestrado de Ana Carolina Teixeira Pinho, contadora formada pela Universidade Federal de Goiás (UFG), pesquisadora do Laboratório de Contabilidade, Sociedade e Inovação (LACIS/UFG) e, agora, mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da UFG.
O trabalho, que tem como titulo: "Efetividade da liderança: o comportamento esperado pela geração Z", teve como objetivo analisar quais comportamentos tornam um líder valorizado sob a perspectiva da Geração Z. Considerando que essa geração é composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010, os quais possuem valores e expectativas diferentes das gerações anteriores, essa nova força de trabalho tornou-se um desafio para lideres das gerações X e Y, que precisam desenvolver estratégias capazes de atrair e reter esses profissionais.
Segundo os resultados da pesquisa, foi possível constatar que a geração Z valoriza líderes que incentivam a inovação, transmitem confiança ao liderado, comunicam de forma clara os métodos e as expectativas, nutram conexões profissionais e atuem com assertividade. Ainda, foi possível observar que, quando separada por gênero, as mulheres da geração Z tendem a priorizar o comportamento orientado para relações e os homens, orientado para tarefas.
A banca examinadora responsável pela avaliação foi composta pelo Prof. Dr. Juliano Lima Soares (UFG), orientador da pesquisa, pelo Prof. Dr. Gustavo Henrique Petean (UFG), e pela Profa. Dra. Silvana Dalmutt Kruger (UFMS).
Nós, do LACIS, parabenizamos a mais nova mestre pela dedicação e empenho ao longo de sua trajetória no mestrado e na realização desta pesquisa. Desejamos muito sucesso e uma carreira profissional brilhante!